Mesas de Diálogo Social

Durante el 2018 se desarrollaron dos mesas de diálogo social en Concepción y Magallanes denominadas “Presente y futuro del trabajo: Desafíos para la igualdad de género”, en que se convocaron a participar a líderes y actores relevantes del mundo del trabajo con el objeto de analizar y proponer temáticas que contribuyan a crear y/o fortalecer políticas públicas.

En la Región de Magallanes durante el 2018 los actores regionales que participaron fueron:

• Empresa ENAP

• Empresa La Polar

• Empresa Portuaria

• Sindicato Ripley

• Universidad de Magallanes

• Asociación de Funcionarios Universidad de Magallanes

• Observatorio Laboral de Magallanes

• Seremía de la Mujer

En Concepción durante el 2018 la mesa sesionó mensualmente transformándose en un espacio de reflexión y construcción de cómo abordar la igualdad de género en el ámbito laboral. Lo anterior, desde la mirada de los propios actores de la región de la temática de trabajo y género.

En la Región del Biobío los actores regionales que participaron fueron:

• Empresa Masisa

• Empresa Arauco

• Sindicato Asmar

• Sindicato Colegio Francés

• Dirección del Trabajo

• Seremía de la Mujer

• Fundación Trabajo para un Hermano

• SERNAMEG

El objetivo de las Mesas de Diálogo es el compromiso de un plan de trabajo estratégico por la igualdad de género: acuerdo emanado a partir del trabajo de las mesas con agenda a dos años.